跟著我國工農(nóng)業(yè)開展水平的進步，排污泵等泵類商品的使用越發(fā)廣泛，全體商場開展也日新月異。今日，就在這兒談?wù)剣鴥?nèi)潛水泵職業(yè)開展過程中存在的問題。

1、工業(yè)結(jié)構(gòu)性對立沒有得到根本性處理。國內(nèi)泵制作公司基本上還停留在低端商品上，重復(fù)建設(shè)景象嚴峻，商品結(jié)構(gòu)不合理，高科技高附加值的商品偏少。水泵制作公司一定要走出等級低、低端化、能耗高、一般化商品的境地，要向“新、精、專、特”方向開展。

2、公司的競賽還停留在報價戰(zhàn)層面上。有的公司為了占領(lǐng)商場，不吝低于本錢的報價參加競標。這種紊亂的商場競賽格式，致使我國泵職業(yè)長期以來一直沒有構(gòu)成合力，世界競賽力得不到極好的進步。

3、潛水泵類工業(yè)集中度不高。據(jù)統(tǒng)計，我國泵制作公司有1萬家左右，這么巨大的制作群體，到現(xiàn)在為止沒有構(gòu)成幾個能夠水泵引領(lǐng)職業(yè)開展的大型公司集團，這是由于管理制度和政策等多種因素造成的。

4、原材料報價上漲給公司經(jīng)營帶來了不小的艱難。原材料提價，使公司的制作本錢加大，關(guān)于一些公司來說，相對技能含量較高的商品尚有一定的效益空間；但還有一部分公司就陷入了無利或許微利局勢。

5、潛水泵類商品技能總水平還不夠高。泵類商品技能總水平雖然有相當大的進步，可是總體水平與國外同類商品水平還存在距離，尤其是許多要害泵技能水平，包含性能、功率、可靠性和使用壽命等距離更大一些。

6、技能人才青黃不接。公司商品離不開科學(xué)技能和技能人員，泵職業(yè)的技能部隊沒有很大的改進，也沒有很大的進步。因而水泵行潛水軸流泵業(yè)開發(fā)才干缺乏，自立立異才干不強。

7、自立立異才干缺乏。自立立異與引進技能如今，國家大力提倡加大自立立異才干，有必要處理好引進技能與自立立異的聯(lián)系，只要這么公司才干不斷開展，繼續(xù)前進。

從現(xiàn)在潛水泵的首要使用范疇來看，未來幾年國家重點開展的版塊，因而水泵的開展空間是巨大的。以為，泵制作公司在不斷壯大的一起，不能忽略開展過程中的一些問題，而應(yīng)對癥下藥，全力進步中心競賽力。